长沙环境保护职业技术学院环境科学系食品教研室联合党支部是省生态环境厅下属基层党组织，承担学院食品营养与检测、食品质量与安全、药品生物技术等专业课程的教学、科研、技术服务等工作。
党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五化”党支部建设为抓手，以“党建引领，建一支专业团队、创一批专业成果、育一群专业人才”为工作目标，着力把党支部的战斗堡垒作用体现在团队建设开拓进取上，把党员的先锋模范带头作用体现在服务社会创新发展上，把立德树人的教育思想贯彻于教育教学全过程，促进党建与业务的有机融合和良性互动。4年来，支部连续被评为“省级示范党支部”、省生态环境厅“先进党支部”、学院“先进党支部”，支部成员获“全省高校青年教工党员示范岗”1人次，获省生态环境厅、学院“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等26人次。
支部坚持“党建+”思路，聚焦主责主业，将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，着力打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保科教铁军。
一、党建+自身建设，将专业团队扎根环保科教主阵地
支部制定“2+3+4”模式，依托所属两个教研室，凝聚支部委员、支部成员、发展对象三方面力量，紧扣思想、制度、师德、专业四方面建设，不断提升支部凝聚力、战斗力。
一是以思想立基。支部采取走出去与请进来、线上与线下、专题学习与现场体验相结合等模式，组织政治理论、时事热点、专业知识等学习，开展红色基地教学、红色故事分享、红色影片观赏等活动，使党员提升思想认识，铭记使命担当。
二是以制度固本。支部推行“月梳理、季盘点、半年核查、一年评议”工作机制，制定《支部工作台账细则》，以目标上墙的形式对党员工作情况进行公示、打分，全面激发党员队伍干事创业热情。
三是以师德铸魂。定期组织“以身边人说身边事”活动，由支部院级“十佳师德标兵”“十佳优秀教师”分享经验、交流心得，推进党建带动师德建设，营造耕耘不辍、诲人不倦的育人环境。
四是以专业赋能。将加强专业建设、提升专业效能作为支部党建重要内容，成功创建教育部环境与食品安全应用技术协同创新中心，近三年发表论文87篇，立项省级以上课题21项（含1项全球环境基金），产生一定的社会、经济效应，实现党建工作和专业提升同频共振、同步前行。
二、党建+技术服务，以专业成果唱响扶贫攻坚主旋律
支部自加压力自定目标，将“以党建带动专业，以专业
反哺社会”作为特有工作模式，致力为脱贫攻坚、乡村振兴等提供有效的科技支持和智力服务。
一是对口帮扶送专家。支部制定“以专家之长、补区域之短”的工作思路，主动对接贫困地区“结对子”、送专家。连续3年选送专业过硬、政治过硬的同志任贫困地区科技副县长，选送7名省级“三区”科技人才和2名市级高层次C类人才组建专家团。
二是服务群众授知识。充分发挥“主心骨”作用，多次组团下乡宣讲传授各类知识，帮助群众以知识致富。在郴州安仁，以工业化理念、现代化技术推进中草药发展，产业整体水平、产品竞争能力取得突破。
三是立足需求推研发。支部建立团队攻坚、个人创新等工作模式，推动专业成果研发。近年来申报专利31项，其中留美博士后杨利平将入选湖南八大“黑科技”之一的“可以喝的除臭剂”无偿赠与贫困户创业，多次被湖南日报、新湖南等媒体报道。
三、党建+立德树人，把专业人才输送污染防治主战场
支部除开展常规教学任务外，将“对口联系、重点帮扶”作为支部和党员践行“立德树人”发展理念的重要举措和考量标准，教授、帮扶的学生纷纷成长为污染防治生力军。
一是抓“一头一尾”助整体进步。2016年以来将“抓两头、促中间”作为整体战略，明确支部联系一个班级，一个教师党员联系一个学生。通过不懈努力，对口联系学生挂科率为0，就业率100%（从事生态环保类超90%），专业成绩平均提升20%。
二是抓“三扶三增”推全面提升。每位党员将扶贫、扶智、扶志与增理论知识、增专业能力、增实践水准有机结合，坚持做到每月与联系学生谈心1次，每学期与联系学生班主任、辅导员专门交流1次，每学期与联系学生家长深入沟通1次，每学期指导联系学生学习1次。全年服务学生100余次，先后为12名学生解决学习、生活多方面各类型问题。在“全国职业院校技能大赛”、“挑战杯-彩虹人生”高校创新创业创效大赛，对口联系的学生荣获奖项21个。
三是抓“四导四助”保个性发展。通过针对性地开展思想引导、专业辅导、生活指导、心理疏导，学生获得规划协助、技能扶助、就业帮助、经济资助尽展其才。当前基层环保干部、当年对口联系学生马青获评“全国最美公务员”并受邀参加国庆阅兵观礼，唐永锋获评第二届“湖南最美基层生态环保铁军人物”。我院的党建工作还引发了媒体关注，三湘都市报进行了专访，人民日报客户端予以转载。
（作者单位：长沙环境保护职业技术学院）