党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用。落实“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”部署要求，夯实“党的全部工作和战斗力的基础”，建强高校基层党支部，提升高校党支部工作，需要不断探索、正确解锁高校党支部工作的“数字密码”。
选优1名支部书记
落实“双培养”工作要求，注重从政治强、业务精、作风正的党员干部中选举产生党支部书记，严格按照党建带头人、学术带头人“双带头人”要求选优教师党支部书记，推动机关部门负责人担任管理、后勤等部门党支部书记，从优秀辅导员、骨干教师和优秀学生中选拔学生党支部书记，选优高校党支部书记，发挥“领头雁”作用，确保支部工作得到足够重视、全面推进。
配强1个支委班子
按期规范进行换届选举，建强支委班子，根据实际工作需要，配备支部副书记，配强组织委员、宣传委员、纪检委员等，明确支委成员之间的职责分工，强化支委成员履职能力提升培训，打造可以持续输出“加速度”“正能量”的支部工作“火车头”，以支委班子的团结协作带动全体党员干部参与支部共建共享，以支委班子的凝聚力激发全体党员干部的战斗力。
健全1套制度体系
在全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等基础上，结合高校党支部工作实际，制定完善党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员学习教育制度、党员责任制度、党员关怀制度、党费收缴制度、民主监督制度、党风廉政建设制度、党员联系服务群众制度等基本制度，扎紧织牢支部工作制度笼子，不断提升支部工作规范化水平。
规范8项规定动作
按要求开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等，按计划、程序以及标准要求开展发展党员工作，落实学时要求抓好党员集中学习和教育培训，定期组织入党宣誓、“政治生日”等仪式强化党性教育和党员意识，加强党员党籍、组织关系管理以及党员信息统计，做好流动党员联系服务和困难党员关怀慰问，按期足额收缴党费，规范支部会议记录、发展党员档案资料，做实做细党支部各项具体工作。
力破2个工作难题
力破“两张皮”难题，坚持把支部工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚持“党的一切工作到支部”，发挥基层党建引领和保障作用，以优良党风转作风、带学风，设置党员先锋岗、党员示范岗，激励党员在关键岗位上经受历练，在急难险重任务中发挥先锋模范作用；力破支部品牌创建难题，结合服务高质量发展打造机关党支部特色品牌，贯穿人才培养全过程打造教师党支部特色品牌，围绕服务学生成长成才打造学生党支部特色品牌，发挥先进党支部示范带动作用，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。
强化1项经费保障
按照教育事业经费或年度预算总额1%左右的比例，或按照每个支部每年一千元到一万元的标准单列党建专项经费，是很多高校强化基层党建工作保障的务实举措。高校基层党支部要规范用好党建专项经费，加强党员活动中心建设和管理，定期组织开展集中培训，持续丰富党员学习教育资料，做好党内慰问帮扶和优秀表彰工作，按规定购置党务工作物品，更好发挥党建专项经费保障作用，推动支部建设和支部工作不断取得新成效。
（作者单位：贵州经贸职业技术学院）