在这次培训中，我学到了很多知识和技巧，对就业指导工作有了更深层次的了解，同时认识到就业指导工作任务的艰巨。这需要我们不断地学习和提高自身素质，才能更好地服务学生，为社会的和谐稳定做出自己的贡献。
当下，高校大学生就业状况不容乐观，尤其是经历全球金融危机的冲击，不少企业无法支撑后续的发展，就业岗位大大减少，这对于即将步入社会的毕业生来说，无疑是摆在面前的残酷真相，也是极大的挑战。如何帮助大学生树立正确的择业观，提升职业规划意识和能力，我认为可以从以下几方面着手解决：
一、加强指导教师的专业培训，提高专业素养和综合能力
随着经济发展，社会人才市场竞争越来越激烈，作为初入社会的大学生，就业工作对于他们无疑是陌生的、迷惘的，缺乏经验的，指导教师应该在关键时刻给予学生一定的帮助，为他们答疑解惑，这就需要教师拥有一定的生涯规划与就业指导能力。学校可以通过强化职业生涯规划指导教师的培训和继续教育活动，为其创造更多的培训和外出调研学习机会，让他们的专业水平日益提升，打造一支专业化、科学化的职业生涯指导教师队伍，经常开展毕业生的职业指导、咨询、推荐和服务工作，成为大学生的“职业导航师”，只有这样，才能满足大学生求职的需求，才能帮助大学生确立正确的职业意识，让大学生认识到开展生涯规划的重大意义。
二、开设就业指导课程和讲座，对大学生进行生涯规划教育
在高校开展就业指导课，或以讲座的形式对学生进行职业生涯规划教育，在学生毕业时，能帮助他们根据社会需要与个体特点，正确选择职业。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。
三、正确自我评估，做好职业定位
通过就业指导，让学生认识到，必须正确地认识自我，客观、全面、综合评价自己，择业时，既要考虑个人需求，还要了解就业市场需求，不能只凭自己的主观判断和意愿，要针对自己的实际情况，比如专业、特长、爱好等，给自己一个正确的评价，做好自己的职业定位，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样就可以使自己在择业竞争中降低风险和危机。
四、科学合理规划，设定职业目标
基于自我评估的结果，大学生可以设定明确的职业目标，包括短期、中期和长期的职业目标以及实现这些目标的计划和时间表。
五、线上线下齐发力，为学生就业搭建平台
比如，学校可通过线下招聘会、网络招聘平台、职业规划大赛、就业与实习网络双选会等形式，为学生搭建就业平台，向毕业生提供一种整合服务，为大学生的顺利就业铺设道路，创造契机。
（作者单位：朔州师范高等专科学校）