班主任工作技巧“五法”

原创:方平 来源:中国教育干部网络学院 发布时间:2024-05-23 阅读量:0

常言道:“班级管理既是一门科学,更是一门艺术”。这里的“艺术”强调的是班主任在班级管理过程中的创造性和个性化,即班级管理技巧。面对事务多、压力大、责任重的班级管理,不妨用以下“五法”化解,让班主任工作得心应手。

一、支持学校

围绕学校工作计划开展班级管理工作是对班主任工作最基本的要求。学校的教育教学工作、思政工作、德育工作、团队(少队)工作以及各种活动和比赛,都是围绕国家教育方针、按照上级教育行政主管部门要求执行的,是按照立德树人根本任务分时段实施的。所以,学校开展的各种有意义的活动,尤其是涉及名次奖项的活动,班主任都应该鼓励学生积极参加,而且要认真对待,充分准备,力争获得好的结果。这样不但能够培养学生的竞争意识,增进集体荣誉感,更能增强班集体的向心力和凝聚力,使班主任工作更轻松。支持学校工作其实也是在支持领导工作,班主任与学校领导尤其中层领导之间原本就是紧密联系、密切配合的统一体。支持领导工作,给领导留个好印象,能为自己在日常班级管理工作中得到领导认可、优化班级管理起到促进作用。

二、友善家长

学生可以信赖的两种人——父母和老师。父母给了孩子生命,给予了成长的物质和生活条件,也给予了一定的精神食粮,很多心声,孩子会向自己的父母倾诉。要管理好学生,班主任还应该友善对待每一位家长,主动家校结合,更多地了解学生的过去,了解孩子在学校掩饰而在家里经常暴露的一些缺点和不足,与家长共同教育好孩子。毕竟,父母是教会孩子扣好人生第一粒扣子的人,班主任尊重和虚心向家长求教,班上“难管”的学生就会减少,班集体也就会一片向好。作为班主任,我们不应因家长的“粗语”而避之,更不能因孩子的“调皮”和“屡教不改”而与家长为敌,要与家长为友,互为老师,共同对孩子春风化雨,润物无声,呵护孩子健康成长成才。而且,班级很多事情,班主任不好“出面”解决的,完全可以依靠部分家长协调处理。尤其在如今“双减”背景下,让有一技之长的家长朋友到班上给学生传授“非遗”知识或技能,现身教学,可以弥补教师实践的缺乏。

三、尊重学生

对绝大多数留守儿童学生而言,他们内心是孤独寂寞的,由于长时间得不到父母近距离的关爱,他们会逐渐沉默寡言、不自信、自卑甚至抑郁等。作为陪伴孩子时间最多的班主任,要主动亲近学生,走进学生心里,做最懂孩子的“大朋友”。尊重、信任是成为学生“大朋友”的敲门砖。学生尚未涉足社会,阅历和社会知识尚浅,思想比较单纯,打心底里比较诚恳友善,班主任要用理解包容的心接纳学生、鼓励学生,允许偶尔的小错误。班主任更要像孩子的父母一样,以足够的耐心静待花开,期待未来。

四、团结同事

班主任工作看似是班主任一人的事,其实不然。聪明的班主任会处处想到自己的同事,尤其是科任老师。“一个篱笆三个桩”“众人拾柴火焰高”。凡是遇到班上棘手的事或是有关班集体荣誉的大型活动,班主任应该邀请科任教师参与出谋划策,最大限度争取他们支持。比如,在选举班干部,尤其是选举科代表时,科任教师的参考意见非常重要。在参加文体活动时,音乐、美术、体育老师加入进来效果会出奇的好,参加征文大赛或朗诵类比赛,语文教师不能缺席。所以,同事就是班主任的“臭皮匠”,是助推班级出彩的“催化剂”,是减轻班主任工作的“放松药”。有时候,班主任的“眼中钉”惹上麻烦而令班主任头疼的时候,向科任教师求助可能会有奇效,因为每个学生都有自己心目中的“好老师”。

五、影响社会

俗话说:“金杯银杯不如别人的口碑”,社会认可、老百姓满意是办学宗旨。当一名班主任能被学生家长记住,逢人都很骄傲地说“我的孩子是某某班主任的学生”时,这样的班主任无疑是成功的。当然,当班主任不仅仅是为了让学生和家长记得住,还应有更多的价值追求。但是,能够在当班主任期间影响社会,造福一方自然也是值得的。每学期组织学生搞一次社会实践活动,带领学生走出校门去春游,亲近大自然,放松放松心情;来一次以“自己动手,丰衣足食”为主题的野炊,锻炼学生自食其力的意志品质;上一堂生动的思政课,净化其灵魂;到附近社区养老院志愿服务,培养尊老孝老的传统美德;义务打扫街道马路,树立主人翁意识和责任意识。这些社会实践活动或健身、或益智、或触情,培养了学生德智体美劳素养,影响着身边的每一位父老乡亲,学生康乐,德才兼备,才能成长为有用之才。

(作者系重庆市忠县白石初级中学校副书记、副校长)