文化建设可以推动校园的发展，让校园更具特色，进而达成高质量的育人目标，想要成为一名合格的校长，就必须做好校园文化建设工作，做一个有文化的校长。
第一，重视校史文化。一所好的学校不是一天建成的，需要经过漫长历史的沉淀才能慢慢凝聚力量，每一所学校的历史都是这所学校历代教师凝结出来的精华。学校应建设校史馆，将校史馆对校园师生开放，让他们切实感受学校的光辉历史，这可以增强师生对于学校的文化认同感和荣誉感。一个有文化的校长一定要学会站在学校历史的发展道路上去看，吸收之前实践过程中的有效教育方式，让当下学校的发展变得更顺畅，这样才能明确之后的努力方向。
第二，加强团队合作文化。单打独斗对于校园管理来说毫无作用，无论是教师团队还是管理团队都需要参与进来并反复打磨，只有这样才能做好校园的教育管理工作。在实施校园团队管理工作时，需要加强各团队之间的合作意识，通过宣传团队合作文化让全校师生明白，加强校园团队凝聚力可以优化学校的精神面貌，促进学校的发展。
第三，创新教学文化。校长们应清楚意识到，除了需要关注学校全体师生的安全之外，还要加强教学工作。对任何一所学校来说，教学成绩都是推动学校发展的生命线，就算其他工作做得再完美，如果教学成绩抓不上去，学校还是会招来一片骂声。随着教育工作的不断发展，现在全国各地的教育形式也在不断更新，如果校长的办学理念一直处于抱残守缺的状态，那将被社会淘汰，唯有积极创新，教学才能更好地生存下去。最好的创新其实是建设教学特色以及创建教学品牌，让学校各科优秀人员聚集在一起，然后结合实际情况去制定符合学校发展的新型教学方法。
总而言之，想要成为一名有文化的校长，就要懂得应该如何成为全校师生的领跑人。
（作者系安徽省蚌埠市怀远县榴城镇中心学校副校长）