我在一家外企公司担任人力资源部经理已经四年了，四年中，公司不断有人被解雇或者跳槽，于是就要不断地招聘新人。面试可以说是压力最大的一个环节。面试中，除了口头表达，肢体语言也是传递信息的重要方式，一些求职者在面试中表现出不适当的“肢体语言”，往往令其失去一次好的就业机会。有哪些不经意的小动作是我们不能忽略的呢？
眼神飘忽
俗话说，“眼睛是心灵的窗户”，眼神最能透露一个人的内心世界。所以，面试的时候，求职者一定要注意自己的“眼神”表现。面试的时候，不论多好奇，一定不能东张西望，这样会给面试官产生“浮躁不稳重”的坏印象。和面试官眼睛对视的时候，眼神不能飘移或者显得木然，否则会给人一种“漫不经心、不是十分渴望这份工作”的感觉，好像面试者只是迫于目前的处境，暂时找个歇脚的跳板而已。要流露出对工作的渴望和热爱，让面试官觉得如果录用你，你会很珍惜这份工作。
眉头紧锁
一些求职者为了表现自己的“镇静”和“大气”，常表现出一副“横眉冷对”的姿态，这会让面试官看了不舒服。另外，尽量不要皱眉，一个皱眉苦脸、愁云满布的求职者，会让面试官不得不考虑：这个心事重重的求职者以后会被很多麻烦事分散工作精力吗？会安心工作吗？面试的时候，最好呈现放松状态，眉毛“放松”了，心里也就不拘谨了，表情、言语也会随之大方得体。
“瘫坐”型
一些求职者（特别是男生）坐在面试官面前的时候，依然按照平时的习惯，以一种过分放松的姿势“瘫坐”在椅子里，并且不停地晃动着小腿，面试官看到求职者抖腿，会产生小伙子太粗糙、没有规矩的印象。面试的时候，既不能“瘫坐”在椅子里，也不要只坐在椅子的边沿，应该以坐满椅子的三分之二为准：如果需要挪动椅子，人要站立起来，把椅子轻拿轻放，切忌拖拉或者用脚勾椅子。
跷二郎腿
喜欢跷二郎腿的求职者一般反映出三种情况：(1)得到面试机会，对职场未来踌躇满志，控制不住内心的得意，情不自禁地跷起了二郎腿：(2)缺乏修养，缺乏最基本的礼仪，不管在哪都跷二郎腿，是个人的习惯动作；(3)面试的时候心情紧张，故意用“跷二郎腿”来“表现”自己镇定。一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。
另外，还要注意玩笔、发辫、手指等等不经意的小动作，听面试官说话的时候，切忌面无表情，最好面带微笑并不时点头，表示认真听讲并认同对方。