文／刘卫
小雯在校读中文专业，英语已过六级。到沿海闯荡一年多，她一直在杂志社、广告公司做策划，待遇一般。看到学外贸的同学有的升至业务主管，还有的凭着有经验，手上掌握着客户资源，在公司或工厂里越跳越好，小雯动心了，决定在这个行业试—下水。
假若改行，小雯有几个优势：一是凭着自己的英语底子，与老外沟通应该没有问题；二是通过一段时间的恶补，外贸专业知识大为长进；还有更重要的一点，父亲是个“老外贸”，可以侧面帮她在求职中发力。
又一届招聘会开始了，小雯相中了一家外贸公司。投了简历，外语水平不高的主管与她进行了简单的对话，表示满意。随后问及出口流程，小雯基本上能讲得出来。而小雯最担心的经验问题，主管说，不要紧，可以边干边学。哪有_上手就什么都会的?
主管已隐约地表示出有录取小雯的意向，告诉她，公司想开一家分公司，网上与客户沟通的平台已搭建好。只要所招的新人英语好，能与外商畅顺地交流即可。最后，主管主动开出了工作待遇，每月薪水1200元，每接一笔订单有百分之一的提成。
两人随后交谈甚欢。小雯很放松，谈了转行的动机。当主管不经意地问起她的家庭情况时，鬼使神差地，小雯说父亲是个“老外贸”，以后业务上有问题，可以随时找他请教。
听了这话，风云变幻，主管眉头一蹙，当即婉转地告诉她，招用虽有一定的希望，但这事还得跟公司汇报。最后成还是不成，在于老板的一句话。
小雯没有读懂主管的“隐语”，等了三天，正准备打电话问，没想到，主管给她发来了短信，大意是，由于某个特殊原因，不能聘用。非常抱歉！跟亲友和同学谈了招聘的全过程，有人告诉她，说父亲是同行犯了大忌。那家公司可能担心父女合谋，以后会“挖”客户。所以，这个优势变成了劣势。小雯为自己出言不慎后悔莫及。
求职，要注意冲刺关头的“临门一脚”，弄懂招聘单位喜欢什么，忌讳什么。否则，“大水冲了龙王庙”还浑然不觉，最后导致功亏一箦。求职者，当吸取小雯的这个教训。