赋能蓄力 笃行致远 ——2023全省教育督导人员能力提升培训研修总结

原创:魏烈云 来源:中国教育干部网络学院 发布时间:2024-03-27 阅读量:0

为深入贯彻落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《教育督导条例》等有关文件精神,进一步提高督学综合能力和专业素养,构建一支高水平、专业化、适应教育督导工作新形势的督导队伍,2023年11月2日-12月31日,我有幸参加了督学网络学院“甘肃省2023全省教育督导人员能力提升培训”线上培训班的学习。此次培训我学习了教育形式与政策法规、督导改革与督学素养、学校评估与挂牌督导等八个模块,聆听了十几位领导、专家和学者的精彩讲座、报告和经验介绍。本次培训不仅开拓了我的视野,更提高了对教育督导的认识,既有理论的高度,又有实践的广度和深度,收获颇丰。

 一、专家引领,提升业务素养

本次网络培训所选的专题报告和讲座,是当前新形势下教育督导工作中急需明确的重要内容,也是在教育督导实践中必须抓住的关键问题。专家的报告、讲座让我耳目一新,我得到了一次系统的教育督导理论培训,加深了督学对督政、督学、评估监测三位一体的教育督导模式的理解,充满了积极做事的力量和决心。

通过学习,我进一步懂得了要深入了解教育督导的新形势新任务新要求,熟悉教育相关领域法律法规,把握教育督导的基本理论和基本政策,掌握评估监测的基本方法,进一步提高教育督导工作能力和水平,推进教育督导工作持续健康稳定发展。

二、提高认识,明确督导职责

教育督导督是什么?怎么督?依据什么督?督到什么程度?这些问题都需要督学明确和清楚。督学要把“责任”扛在肩上,必须有严谨细致的工作态度,求真务实的工作作风和科学严谨有效的工作方法,做到有所为有所不为。

几位专家在分享时,一致认为明确职责,找准位置,实事求是,依法依规督导很重要,督学要当好学校办学行为的监督者,素质教育的推动者,教育教学质量的评价者,现状问题的诊断者,典型经验的发现者,教育行政管理的协调者,教情民意的反馈者。

三、案例解析,多措并举导行

 党的二十大报告指出,要坚持以人民为中心发展教育,加快建设高质量教育体系,发展素质教育,促进教育公平。模块六义务教育优质均衡督导评估板块中,《用改革撬动教育优质均衡发展动力杠杆》给我留下了深刻的印象。

潍坊,这个拥有930多万人口的地级市,下辖15个县市区。在潍坊教育改革的系统推进下,每个县市区教育的发展态势,都有着鲜明的特点。最能展现潍坊教育高质量发展的样态的,则是潍城。潍城区以教育领域体制机制创新为突破口,用好改革“关键一招”,持续增学位、引人才,加快释放改革红利,全力打造教育高质量发展区。先后获评全国首批教师队伍“县管校聘”改革示范区、全国义务教育优质均衡发展区等荣誉称号。政府给予大力的资金支持;主管机关建章立制,搭建区域之间的互通平台;学校放权自主发展,三者相辅相成,最终教师、学生、家长获得最大红利。

四、且行且思,磨砺实践督导水平

学习到“双减”督导工作时,专家聂岸远老师的讲座《督好学校教育‘主阵地’,保障‘双减’意见真落实》让我很有感触。“双减”政策,吹响了中国教育改革的号角,我们是选择高高挂起,还是投入洪流?教育人不断地在扪心自问。学校中,我的岗位是教学副校长,近几年来,尝试做了一些研究和改变。

(一)用改革学业评价,撬动固有的教育观念

学校就《教育部关于义务教育学校考试管理的通知》进行了学习,进一步明确了,一、二年级不进行纸笔考试,其他年级由学校组织每学期进行一次期末考试。学生综合学业评价内容由过程性评价和终结性评价两个版块组成。过程性评价内容包括学习习惯(倾听、发言、操作、合作、坐姿等)、日常作业(书写规范、速度适当、及时上交、保质保量等)方面进行等级评价。低年段教师每学期都会立足新课标,依据学情,结合学生的心理特点,为孩子们精心策划丰富有趣的游戏闯关活动。

学习能力是个人发展的不竭动力,而评价的目的就是为了激发学生的学习潜力。以“探秘冒险岛”“遨游太空”等为主题的闯关活动,将学科融合、学业评价结合在一起,使测试变得生动而有活力。无纸笔测试聚焦学生的核心素养和关键能力,更加注重情境化、游戏化、生活化和体验化,形式多样、趣味十足,是双减背景下,耿小老师对学业评价改革的积极实践。

(二)加大作业研究,促进课堂教学变革

我提出了“245”的工作思路。

“2”是指提高一个认识:作业的功能是诊断、巩固、学情分析。作业最大的功能是改进学生的学习行为和教师的教学行为;规范一个行为,加强日常作业批改检查,提高教师批改水平。

“4”是指采取四个机制进行动态作业监控:一是同班作业布置协调机制,对超负担的作业,班主任进行调控,控制作业总量,确保学生每天的作业学科平衡,总量合理;二是同年级学科作业布置协商机制,采取“先研讨,后确定”的原则,经过备课组长的审核通过后方可布置;三是班子成员轮值督导机制,学校教学副校长、教导处、教科室进行每周轮值责任督导,每天对作业公示表进行检查,进行全校性的调控、干预;四是每学期进行一次家长学生满意度调查,及时了解问题,改进工作。

“5”是指明确五个原则:知识性,体现学科教材内容要求,落实年段学习目标;适量性,体现孩子的年龄特点,控制作业时间和强度的总量;趣味性,体现学段学生心理特点,合理分层,调动学生参与的主动意识;实践性,体现作业的价值和手段要先进,在学中做,在做中学;融合性,体现跨学科学习的要求,提高孩子的综合素养。

学校以年级、学科为单位,成立了作业研究小组,备课组长兼任组长。鼓励教师对课内作业进行改良,精心设计,探索布置分层作业、弹性作业和个性化作业,设计探究性作业、实践性作业。我还要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,指导学生基本在校内完成书面作业。同时,发挥团队的力量,对节假日、寒暑假作业进行合作设计、实践研究,做到日常作业减量、提质,假期作业巧思、增效。通过作业改革,全方位地解放学生,培养学生的创新精神和实践精神,促进教学内容和方式的改革。

行远自迩,万里可期!本次培训活动紧密结合教育督导实际,学习内容丰富,学习形式多样。我将以此次学习为新起点,蓄势赋能,砥砺前行,精准把握新时代教育工作要点和督导要求,规范有效开展各项督导工作,为城关教育做出自己的贡献。

(作者单位:兰州市城关区耿家庄小学)