造就高素质民政干部队伍需树立四种思想

原创:古丽娜尔·阿不都沙塔尔 来源:中国民政人才网络学院 发布时间:2023-05-26 阅读量:0

造就一支高素质的民政干部队伍,是贯彻落实党和国家民政工作各项方针、法规、政策,实践“以民为本、为民解困”工作宗旨,开创民政工作新局面的基础保证。有助于培养和铸就民政干部队伍崭新工作思想理念,为民政事业发展提供基础保证。   

一要树立“民本”思想

“立党为公、执政为民”是我党执政的根本宗旨,也是衡量能否实践好“习近平新时代中国特色社会主义思想”的试金石。党要保持与人民群众的血肉联系,最根本的是实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益,让人民群众安居乐业,生活水平和生活质量不断提高。民政工作是做人的工作的,许多工作与人民的切身利益息息相关。民政工作能否贴近群众,能否为百姓解愁,能否切实保障人民群众的基本生活权益和政治权利,是民政工作的根本出发点和落脚点。因此,确定民政工作的指导思想和工作重点,要突出“民本”思想,把解决人民群众,特别是困难群众的基本生活权益放在重要位置,力求使困难群众得到更多实惠,始终坚持为广大人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务。   

二要培养“发展”思想

执政兴国是我们党的第一要务,发展是硬道理。民政工作要适应我国经济社会发展的要求,也必须不断发展。民政工作的发展不是工作职权、领域的扩大,重点是在职责范围内,使各项民政工作有新的突破。首先在工作的全面推进上下功夫。民政工作有许多典型,但面上工作有的显得冷清,因此,典型引路面上开花,促进面上工作全面发展应成为指导、推进民政工作思想转变的重点。其次是在解决薄弱面上下功夫。民政工作存在薄弱环节,工作不平衡是长期存在的问题,因此,解决好工作上的薄弱点,已成为当前和今后民政工作要研究、解决的重点课题。其三是在工作实效上下功夫。工作实效,本身就是发展。这么多年来,民政部门提出了许多好思路、好政策、好措施,但在个别方面还得不到有效落实,解决好了这个问题,民政工作就会得到进一步发展。     

三是要培养民政干部职工树立“创新”思想 

创新是事业发展的不竭动力。固守今天,就意味着落后。民政工作要发展,必须创新。民政工作的创新,不是工作内容的翻新,也不是提法的标新,是使民政工作能在新的实践上实现制度创新,能在深化制度上实现制度创新,能在提高民政工作水平和效率上实现手段创新,最终实现民政工作法治化、民政事业社会化、服务组织网络化、工作手段信息化。   

四要培养民政干部职工树立“效益”思想

效益是检验工作的尺度。民政工作的效益主要体现在为广大人民群众服务上,为最需要帮助的困难群众服务上,为改革发展稳定的大局服务上。历史赋予重任,时代催人奋进。我要牢记肩头任务,强化责任意识,勇立发展潮头,勇挑发展重担,以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风在工作中勇往直前!