“skr”一词可谓是当下风头无二的网络热词，它原为一个象声词，指的是汽车轮胎打转的声音，后来在《中国新说唱》节目中摇身一变，衍生成为“厉害”“精彩”的代名词，可用作点评一个人的表现，譬如“你的表演太skr了”。
身为朝气蓬勃的“新鲜血液”，党的事业“可靠的接班人”，年轻干部也应不避讳做自带“skr”劲头的人，不回避做新时代党的事业的“逐浪者”，努力完善自己各方面能力，力争做一名“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出”的优秀干部、岗位上的楷模典范，让群众由衷地为之竖上大拇指。
业务上“skr”，行家里手，力争上游。年轻干部正处于一生当中学习知识的黄金时期，接收新信息、学习新事物的能力很快。这就需要年轻干部能够珍惜时光，擅于学习，通过参加各类岗位练兵、业务指导、专家讲座、青年干部研修班、培训营等形式，让来自党内不同部门、不同领域的年轻干部汇聚在一起，在交流融通中迸发出知识的火花，在更多、更广阔的舞台上去展示自己的才能。年轻干部不仅可以通过外部培训来夯实自己的业务能力，还可以加强专业领域的学习，以只争朝夕的拼搏精神和悬梁刺股的刻苦意识来严格要求自己，让自己早日成为岗位上的行家里手、部门里的业务骨干。
创新上“skr”，创新方式，锐意进取。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。当前我们身处瞬息万变的信息时代，如果在方法思路上停滞不前，则很有可能会落伍，进而被时代所淘汰。不管是身在机关还是扎根基层的年轻干部，也应具备创新的意识，不介意站在直面问题的“风口浪尖”去回应民众诉求。尤其是在面对一些复杂多变的群众问题时，还要适时转变看待问题的角度和思路，多一些突发情况时的应急应变、多一些换位思考的同理心，才不会执念于书本上的理论教条、生搬硬套，通过运用当前比较火爆的、群众喜闻乐见的“短视频”“微心愿”“满意度测评”等形式，来征询民情民意，获得第一手“鲜活”资料，让各项工作更有抓手，为民服务深入人心。
细节上“skr”，独具匠心，精益求精。俗话说：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。子曰：“成大业若烹小鲜，做大事必重细节。”无一不在强调“细节”关乎事业发展大局、关乎事务成败的重要性。年轻干部“初出茅庐”，难免自带年轻人身上的“骄矜”之气，偶尔也会有大大咧咧、满不在乎的情况，殊不知党的光辉事业这座民生“大厦”之所以能够屹立稳当，屹立在民众心坎里。对于群众反映的问题，年轻干部须有“群众之事无小事”的观念意识，譬如市民热线“12345”、信访回复这些事关百姓利益的事，都应当仔细问询、妥善解决，丝丝入扣，关注每一个环节的处理，不仅要有一种精益求精的“工匠”精神，还需真正有一种如临深渊、如履薄冰的谨慎之心将问题解决到位、反馈到位，不辜负群众的信任和期盼。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，年轻干部也可自带“skr”的劲头，以年轻人特有的青春朝气，走在引领新时代党和国家建设事业的最前沿。