年轻干部要学会“自找苦吃”

作者:董菲晨 来源:中国纪检监察杂志 发布时间:2023-08-17 阅读量:0

“要积极鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨练、增长才干,放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华”。习近平总书记对年轻干部关爱有加,多次勉励勤学苦练、增强本领,在新征程上建功立业,还特别倡导年轻干部要“自找苦吃”,在艰苦奋斗中不断磨砺、提升自己。总书记的谆谆教诲和殷切期许,为广大年轻干部成长成才指明了努力方向。

“自找苦吃”,是年轻干部成长的必由之路。温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏伟事业。和祖辈、父辈相比,现在年轻干部的工作和生活条件不可谓不优越,但正如船在“平流处”易沉沦,人在“舒适区”就有惰性,容易在日复一日的平淡顺遂中消磨斗志。志从苦中砺,才从苦中长,功从苦中建。“自找苦吃”,意味着满怀“犯其至难而图其至远”的精神,保有时不我待的紧迫感和本领不足的恐慌感,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望,在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避,在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。要多当几回“热锅上的蚂蚁”,多捧几次“烫手山芋”,在经历大风大浪、艰难困苦中磨练意志、提升本领。新时代的宏阔实践中,涌现出一大批理想坚定、筚路蓝缕的年轻干部。时代楷模黄文秀硕士毕业后放弃大城市工作机会回到家乡,为国家的扶贫事业不懈奋斗,直至献出生命;中国青年五四奖章获得者高钱胜,10余年始终奋战在青藏铁路养护第一线,攻克了青藏铁路冻害养护整治难题……当前,世界进入新的动荡变革期,我国改革发展面临新的困难挑战,国内外形势愈发严峻复杂。新征程新使命呼唤更多年轻干部在乡村振兴一线潜心耕耘,在改革深水区攻坚克难,在科技创新前沿勇闯“无人区”,用亮眼实绩交出无愧于时代、无愧于党和人民的优异答卷。

然而,也有些年轻干部不能正确看待苦与乐、得与失。有的不敢吃苦,面对问题直发怵,遇见矛盾躲着走;有的不愿吃苦,耽于安逸享受,将“躺平”挂在嘴边;还有的不会吃苦,一味蛮干不得章法,把自己搞得精疲力尽,却陷入了碌碌无为、越忙越乱的境地。更有甚者,把吃苦异化为“镀金”,到偏远地区、艰苦岗位任职不求解难题促发展,而是作为职务晋升的跳板。这样的干部,哪怕基础条件再优越,机遇和平台再好,也只能在顺风顺水时保持干劲,但凡遇到风吹浪打,就很容易灰心丧气、一蹶不振,甚至立场动摇、走上歧路。一名干部如果缺少艰苦历练,韧劲和定力不足,斗争意志不够坚定,遇到一点挫折就畏缩不前,遇到一点困难就打退堂鼓,就很容易在现实考验面前败下阵来。

全国优秀共产党员杨善洲曾说,共产党人有种职业病,就是“自找苦吃”。对于新时代的年轻干部而言,找什么样的“苦”吃、以什么样的心态和行动吃“苦”、从“苦”中得到什么样的收获,是一门很深的学问。“自找苦吃”绝不是被动吃苦,而是主动挑战,在奋斗中实现自我提升。成长成才的过程就是爬坡过坎、闯关夺隘,注定不会一帆风顺,吃苦路上的“遭遇战”不如“主动战”。年轻干部大多成长环境优越,成长过程中“劳其筋骨,饿其体肤”的苦少了,深入乡土中国、了解基层实际的机会也少了,更要主动深入基层一线、走到群众身边,亲手解决复杂矛盾,补上社会实践这一课。“自找苦吃”也不是盲目吃苦,而是要在困境中发现问题,在实践中增长才干。年轻干部成长经历和工作岗位各不相同,必须瞄准自身短板、结合工作需求有选择地锻炼,实现自我超越才能事半功倍。“自找苦吃”,最重要的是直面内心,最关键的是磨砺党性、砥砺品格,修好共产党人的心学。现实社会利益盘根错节,诱惑形形色色,“自找苦吃”的过程中必须时时叩问初心、审视初心,保持共产党员的政治本色。坚定“自找苦吃”的信念不仅关乎年轻干部个人,更事关实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。只有将个人奋斗的“小浪花”汇入国家发展的“大洪流”,才能尝到从“自找苦吃”到“苦尽甘来”的滋味,实现从“小我”到“大我”的飞跃。

(本文刊载于《中国纪检监察》杂志2023年第15期)