近年来,一批优秀的80后、90后年轻干部逐步走上领导岗位,涌现出一批忠诚干净担当的优秀人才,但也出现了个别年轻干部沾染恶习、腐化堕落、违纪违法的案例,令人痛心、发人深省。年轻干部是党和国家事业的接班人,事关党和国家事业的薪火相传和长远发展,“扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”是习近平总书记的明确要求,也是年轻干部必备的最基本条件。
年轻干部要习惯在受监督和约束的环境中工作生活
党的十八大以来,党和国家事业取得了历史性成就、发生了伟大变革,全面从严治党是根本的政治保障。党中央以“十年磨一剑”的定力推进全面从严治党,以“得罪千百人,不负十四亿”的使命担当推进史无前例的反腐败斗争,管党治党宽松软状况得到根本扭转,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。
年轻干部要充分认识到全面从严治党的伟大成就,更要清醒认识到通过全面从严治党重塑了党的政治生态,“严”成了党内最大的政治氛围。全面从严治党不是一阵风,而是党的长期战略、永恒课题,严的基调、严的措施、严的氛围会长期坚持下去。因此年轻干部必须牢固树立纪法意识、底线意识,以更高的行为标准要求自己,要习惯在监督和约束中工作、生活,在严的氛围下自律、成长。
从年轻干部违纪违法案件中汲取教训、引以为戒
年轻干部大多科班出身、年轻有为,功底好、干劲足,思路活、潜力大,是党和国家事业的希望和未来。但从查处和通报的一些案例看,有的干部从朝气蓬勃、前程似锦到爱慕虚荣、贪婪无度,腐化堕落也非常迅速。年轻干部由于工作时间短、阅历少,面对围猎腐蚀、吹捧拉拢,容易被“温水煮青蛙”,在相互请托、对接资源、利益勾兑中丧失党性原则和纪法意识,使黄金期变成了危险期,大好前程,毁于一旦。
究其原因,主要有以下几个方面,值得警醒。一是党性不强,理想信念缺失。理想信念是共产党员精神上的钙。有的年轻干部没有经历过风雨、锤炼过党性,因此在事业起步期就丢掉了理想、动摇了信念,背离了权为民所用、利为民所谋的执政理念。二是底线意识不强,忽视纪法规矩。千里之堤、溃于蚁穴。有些年轻干部缺乏红线意识、底线意识,对法律纪律没有敬畏之心,逐渐防线失守。三是警惕性不高。有些年轻干部由于涉世不深、错把“围猎”当“真情”,在小恩小惠、推杯换盏、称兄道弟中逐渐失去原则,滑向犯罪深渊。四是侥幸心理作祟。有些年轻干部觉得自己年纪轻、级别低,组织不会关注到自己;有的抱着“别人干,我为什么不能干”的从众心理;有的认为打着“家宴”旗号聚餐就不算违纪,这些都是掩耳盗铃、自欺欺人的行为。五是权力观错位。有些年轻干部早早走上领导岗位,总觉得是自己能力使然,忘记了权力是党和人民赋予,平台是单位和组织提供,用权必须为人民服务、为人民谋利。六是存在特权思想。年轻干部中有些爱慕虚荣,享受权力带来的光环,却不曾想过自己是因为所处平台而受益。七是贪图享乐。年轻干部正值青春年华,有时自制力差,在玩乐面前抵挡不住诱惑。八是缺乏历练,吃苦精神与应对挫折能力较差,现实工作生活一旦和心理预期出现差距,便可能心理失衡、心灰意冷、行为失范、放松自制。
懂纪法明规矩、知敬畏存戒惧,强化年轻干部纪法意识
年轻干部是党和国家事业的未来,要更加严格要求自己,牢记清廉是福、贪欲是祸,时刻紧绷纪法规矩这根弦,拧紧思想总开关,把准行为定盘星。
一要讲政治、树理想。干部出问题,首先就出在政治上。年轻干部要不断提高政治判断力、领悟力、执行力,在大是大非面前、在政治原则面前始终做到头脑特别清醒、立场特别坚定。还要把政治建设和思想引领结合起来。年轻干部不能在事业起步期就丢掉了理想、忘记了初心、动摇了信仰,而是要筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。
二要懂纪法、明规矩。年轻干部要强化纪律引领,严守纪法底线,经常学习应知应会党内法规、国家法律,从中知晓行为要求和行为界限,坚决不触碰党纪高压线、不踩法律红线;要多关注通报案件,时刻反躬自省,决不重蹈覆辙。
三要知敬畏、存戒惧。年轻干部要有敬畏意识,心有所畏,才能行有所止。古人云,“自天子以至于庶人,未有无所畏惧而不亡者也”。忘乎所以、为所欲为,终将走向自我毁灭。有所畏惧才能行为端正、知进知退、知存知亡。年轻干部要敬畏纪法、敬畏组织,也要敬畏人民、敬畏公理,方能做到习近平总书记要求的“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我,更要正心明道、怀德自重,始终把党和人民放在心中最高位置,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”。
(光明网记者徐倩阳整理)
《光明日报》(2023年12月27日 04版)